Петр
Трохи про вас
Наши специалисты помогут Вам составить характеристики проф-пригодности сотрудника:
— Азартные игры на денежные суммы- может привести кражам и хищениям на предприятии.
— Устойчивая привычка- некомпетентность в делах по работе, хроническое забывание. Все это может принести убытки .
— Образование- навыки должны соответствовать специальности.
— Спиртные напитки и Наркотики — постоянное употребление спиртных напитков и различных видов наркотиков.
— Хищения на рабочем месте- фальсификация документов.
— Уголовные правонарушения- выявление всех возможных нарушений закона, их тяжести и отношение сотрудника к своим деяниям.
-Скрининговые проверки.
С помощью детектора лжи можно выявить, совершал ли он противоправные действия или нет. Отборочные проверки снижают риски при приеме новых работников, а так же затраты, обусловленные некомпетентностью нанимаемого персонала
При скрининговых проверках, специалист с детектором лжи сможет:
— Выявить лучших кандидатов на должность
— Спрогнозировать поведение нового работника на рабочем месте
— Определить замыслы кандидата, устраивающегося на работу
— Узнать все о рабочем прошлом кандидата
Тип
Приватна особа
